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各部门:

      为了迎合公司未来发展战略的快速实现,同时搭建公司与员工之间的沟通渠道,使管理层能及时倾听员工的心声,同时鼓励员工对公司各项管理工作提出意见和合理化建议,促进公司快速发展,公司特向全司开通意见邮箱,形成良好的互动沟通氛围。

      1.对公司的发展规划、经营管理、制度建设、组织机构建设、管理的方式方法等各个方面的意见和建议;

      2.对工作流程、分工协作等方面的意见;

      3.对生活及工作中的困难;

      4.对各类市场机会的反馈;

      5.对效率提升的反馈。

留言管理和处理方式:

      1.该留言仅限公司董事会及监事会指定成员查阅,公司将针对各项意见、建议、问题予以反馈、适度采纳或解决。

      2.留言匿名或署名皆可。


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